背景
很多人在学习和工作中，习惯于模仿，很难去思考主动创新。 而懂得变通和创新的人非常值得大家去学习。
有时候，如果大家能够抱着以终为始的思想，去作图，去设计方案，编写代码，或许能够提高进阶的速度。
作图也是一样，我们不应该教条，更应该以清晰易懂为核心目标。
作图案例
下面举一个例子，帮助大家理解我要表达地意思。
如下图为 《DDD 的最短学习路径》 GitChat 的配图
在这里插入图片描述
看着挺棒，或许对于作者来说，可以快速分辨出不同颜色的含义。 为了让大家能够理解不同颜色的含义，“贴心”地在顶部提供了图例。 但对于读者来说，依然需要反复核对图例来区分不同颜色的含义。
那么为什么不能像图中红色部分“<实体>”那样，将领域服务、领域能力、值对象直接标注在方框内呢？
我们可以看下另外一篇文章《阿里巴巴技术专家三画：如何画好架构图 》
在这里插入图片描述
这张图不仅使用颜色，还在方框顶部标识出系统的类型，显然更加友好。 内外系统不仅通过颜色还通过虚线框区分。容器也会有 container 标识。非常清晰。
推荐
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C4 软件架构可视化模型
思考
越是工作久了，越是应该多想想做一些事情的目的。 学习知识更重要的是要内化灵活运用，不教条！！
