不出意外的话，2022年高校毕业季又将是“史上最难就业季”。 早在二十年前，从全国第一轮高校扩招后的第一届高校毕业生起，“最难就业季”这个词汇始终是一年一度的高校毕业季代名词之一。 俗话说，没有最难只有更难。 2022届高校毕业生规模预计达到1076万人，同比增加167w人， 而这，还不是最让人头疼的。 根据WokSop去年发布的《2021留学生归国求职意向调研》表明，打算回国求职的海外留学归国人员相比去年暴增了48%。以该数据推测，今年的海归人数有望突破百万！ 100万vs1076万……不得不说，从数

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在技术创新浪潮的推动下，全球云计算领域正在经历一场翻天覆地的变革，云计算生态面临着新的挑战与机遇。

大家好呀，我是阿常，昨天帅张广州分队邀请了嘉宾 lee、木木以及若坤关于「求职面试」进行线上分享，由于阿常当天有其他安排，所以只完整地听完了lee的分享，木木的分享阿常听了一部分，若坤的分享阿常没听到有些可惜。

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最近我们公司在招开发，实习社招都有。我收到的简历很多，但认真投递的、符合要求的却寥寥无几，而且都是我自己看简历、选人、回复、面试，让本就饱和的工作量更加雪上加霜，到最后真的是身心俱疲了。

前段时间，华人员工Jason Wei自曝996作息表，走红全网，让网友纷纷看到了现实中的自己。

本文从招聘角度，为你细数程序员面试的5种典型「陷阱」。绕开这些坑，你的面试求职一定会更游刃有余，真正有所收获。

制作简历前的准备工作 1、了解自己 2、确定自己的职业方向 3、确定目标职位 4、了解目标职位的需求及市场行情 5、收集你的教育经历及资质证书 简历的作用 1、简历就是将你自身的经历、工作成绩、个人能力、性格等信息简要地列举出来。 2、简历就是用人单位了解你的第一扇窗。因此，简历便成了你和用人单位沟通的第一通道，往往是招聘者了解你的第一个途径，适度地引起用人单位对你的兴趣才是最重要的。 3、一份好的简历，能够在众多求职简历中脱颖而出，给招聘人员留下深刻的印象，它是帮助你应聘成功的敲门砖。一份能够吸

第一周基本上是没有什么太多的消息，大部分情况就是收到回复的邮件说你很优秀，希望下次合作这种礼节性的拒绝邮件。

大家好，这是面试专题的第四篇文章，中间间隔许久，实在是事情比较多，有些忙不过来。好在现在校招时间还没过去，也许还能给大家一点帮助。

GenAI 可以帮助您制作简历，以吸引招聘人员的申请人跟踪系统，并识别浪费时间的“幽灵职位”列表。

又是一年春招季。3月20日，BOSS直聘发布了2022年Q4及全年业绩报告。财报数据显示：2022年全年，BOSS直聘的营销费用同比仅增长3％，远低于研发费用增长的44％。

静电说：这几天有小伙伴问我，老师我明明投了很多简历，为啥得到的回应那么少呢？刨除你的简历本身不吸引人的原因，静电今天想要跟大家扯扯的是关于“简历触达率”的问题。

福布斯中文网授权转载 网站: forbeschina.com 微信: forbeschinaonline 如需转载请联系editor@forbeschina.com 曾经有一位年轻的求职者，参加面试迟到15分钟，不仅没能向面试官道歉，还问有没有垃圾桶要扔掉他的口香糖。还有一位20多岁的求职者，在和招聘经理电话沟通到一半的时候突然掉线。这位女士过了两个小时才回电话，只是解释，她在剪指甲的时候不小心把手机掉到了一盆水里，却没有表达出丝毫歉意。还有一位求职者的母亲，在得知自己的儿子实习结束后并未转正，要求知道原因

先介绍下本人的背景： 985硕士，传媒类专业；有视频网站、影视公司的2项实习经历。 春招参加了腾讯的制片助理岗面试，顺利拿到offer。 阿里参加了视频运营的笔试，因为先拿到腾讯offer，个人也比较满意，就放弃了阿里的面试。 希望下面的个人经验分享能对非技术类、传媒类的同学有所帮助。 腾讯制片助理 网申&简历阶段： 一定要重视简历！一定要重视简历！一定要重视简历！ 重要的话说三遍。 为什么？ 由于我的简历整体与岗位比较匹配，我提前被OMG的面试官捞了上来，即简历被锁定，所以跳过了厮杀惨烈的群面大战！ 今年

在技术创新浪潮的推动下，全球云计算领域正在经历一场翻天覆地的变革，云计算生态面临着新的挑战与机遇。

大家好，今天这篇文章是编程导航星球的一路信仰的面试经历分享，希望对正在求职的朋友有所帮助~ 星球原文链接：https://t.zsxq.com/0b94CJPdY 知乎前端日常实习一面（已oc） 面试过程 面了45分钟左右，面试官评价还可以 自我介绍，问之前实习过吗？ 问两个项目是做什么的？上线后的情况？//直接打开屏幕共享介绍的，上线后的数据统计平台用的 51LA 介绍项目是怎么实现的？ 问网站是自己开发的吗？什么技术栈？ 会用 react 吗？ 了解，写过一个小项目 介绍第一个项目，聊了项目中的一些功能

这个数值相较2018年增加14万，高校毕业人数再度创下新高，逐年增加的高校毕业生正为就业工作带来了难题。人社部副部长邱小平表示，2019年我国就业总量压力不减，就业工作的重点关注群体第一位就是大学生。

最近几年，得益于互联网行业的蓬勃发展，IT教育产业火的一塌糊涂。线上线下的培训机构如雨后春笋般的出现了。